Des spécialistes issus du milieu horloger

Une équipe performante au service de votre entreprise et de votre carrière

11 collaborateurs

4 Conseillers RH Senior

Des responsables « Sourcing »

Des assistantes administratives et RH

Une spécialiste digital marketing

Un siège à Neuchâtel et une succursale à Genève

Reto Schneider

Fondateur et CEO de RS Partner avec plus de 15 ans d’expérience dans la chasse de talents, Reto Schneider s’occupe du placement des cadres et des spécialistes au niveau national et international, de la stratégie, du management global de ses sociétés, ainsi que des contrats et partenariats avec les directions d’entreprises clientes. Ses catégories de métiers sont les suivantes :

Domaines d'expertise

Construction et Projets techniques mouvement / habillage / outillage / machines

Customer service (profil technique)

Cadre / Responsable de département (profil technique)

Direction / Top Management (profil technique)

Développement produit (profil technique)

Expatrié (profil technique)

Bijouterie-joaillerie / Gemmologie / Sertissage

Horloger SAV / formateur / laboratoire / complications / restauration / décotteur / contrôle qualité / production / prototypiste

Qualité (poste de Direction)

Ressources humaines (cadre)

Jean-Diego von Allmen

Directeur Opérationnel, Directeur de notre cabinet de Neuchâtel et Conseiller RH, apporte avec lui plus de 10 ans d’expérience internationale au sein de sociétés horlogères de luxe dans la Vente, le Marketing, la Communication, le Retail, la Formation et finalement dans le domaine administratif. . Il s’occupe des catégories de métiers suivantes :

Domaines d'expertise

Administration / Ressources humaines (collaborateurs)

Marketing / Communication

Marketing Produit / Design

Trade Marketing / Merchandising / Visual merchandising

Direction / Top Management

Sales / Retail / Training

Customer service / Customer care

Finance / Comptabilité / Controlling

Environnement / Santé / Sécurité

Giuseppe Sturchio

Directeur-adjoint et Conseiller RH Senior à Neuchâtel, apporte avec lui une expérience de 10 ans au sein de sociétés horlogères de luxe, dans les domaines Achats / Supply Chain et Marketing Produits et plus de 7 ans d’expérience en conseil RH pour le secteur horloger. Il s’occupe des catégories de métiers suivantes :

Domaines d'expertise

Achats / Approvisionnement

Distribution / Transport / Import-Export

Logistique / Supply Chain

Méthodes / Processus / Exploitation / Industrialisation

Mécanique (CNC) / Micromécanique / Décolletage

Qualité / Métrologie

Chimie / Electroplastie

Matériaux / Physique / Laboratoire

Opérateurs spécialisés en horlogerie

Polissage / Taillage / Roulage

Amaury Renard

Conseiller RH et key account manager à Neuchâtel, apporte avec lui une expérience de 5 ans au sein de sociétés horlogères de luxe, dans les domaines project management / production management. Il s’occupe des catégories de métiers suivantes :

Domaines d'expertise

Achats / Approvisionnement

Distribution / Transport / Import-Export

Logistique / Supply Chain

Méthodes / Processus / Exploitation / Industrialisation

Mécanique (CNC) / Micromécanique / Décolletage

Qualité / Métrologie

Chimie / Electroplastie

Matériaux / Physique / Laboratoire

Opérateurs spécialisés en horlogerie

Polissage / Taillage / Roulage