Des spécialistes issus du secteur horloger

Fondateur et CEO de RS Partner avec plus de 20 ans d’expérience dans la chasse de talents, Reto Schneider s’occupe du placement des cadres et des spécialistes au niveau national et international, de la stratégie, du management global de ses sociétés, ainsi que des contrats et partenariats avec les directions d’entreprises clientes.

Directeur Commercial et Marketing, Directeur de notre Cabinet de Neuchâtel et Conseiller RH Senior, apporte avec lui plus de 10 ans d’expérience internationale au sein de sociétés horlogères de luxe dans les domaines des Achats, de la Vente, le Marketing, la Communication, le Retail, la Formation et finalement dans le domaine administratif et financier.

Conseillère RH Senior à Neuchâtel, apporte avec elle une expérience de plus de 15 ans dans les Ressources Humaines. Elle a été en charge de recrutements pour tous types de fonctions, de production ou industriels notamment.

Vanessa apporte avec elle plus de 10 ans d’expérience dans le monde du recrutement pour différents types de profils techniques et tertiaires. Elle a rejoint l’équipe de RS Partner en 2021.

Mélanie apporte avec elle plusieurs années d’expériences dans l’administration ainsi que plus de 7 ans d’expériences dans le monde du recrutement. Au bénéfice d’un Master en RH Mélanie a rejoint l’équipe de RS Partner en 2022.

Dotée d’une riche expérience dans le monde du recrutement et de l’accueil, Sylvia gère toute la partie administrative et opérationnelle de notre Cabinet de Neuchâtel. Son sens aigu du service offre une expérience à nos clients et nos talents par un accueil chaleureux, tant par échange téléphonique ou voie électronique.

Au bénéfice d’un CFC d’employée de commerce, Carina s’est rapidement orientée dans le domaine des ressources humaines, depuis plus de 10 ans maintenant. Elle a notamment pu faire ses armes dans le recrutement temporaire avant de rejoindre l’équipe du Back Office de RS Partner en 2017

Au bénéfice d’un CFC d’employée de commerce et de plusieurs années d’expériences dans l’administration et le service client. Tiffany est également en possession d’un diplôme en marketing & communication. Elle a rejoint l’équipe de RS Partner en 2022.

Au bénéfice d’un CFC d’employée de commerce et actuellement en train de faire sa maturité professionnelle commerciale. Sarah a rejoint l’équipe de RS Partner en 2021.

Après 5 ans d’expérience dans le recrutement, Lindsay a réalisé un brevet fédéral en ressources humaines pour élargir ses compétences dans ce domaine qui la passionne. Avec cette nouvelle corde à son arc, elle a rejoint l’équipe de RS Partner en 2023, en tant que Project Manager.