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HR BUSINESS PARTNER SENIOR (H/F)

04 Jun HR Business Partner Senior (H/F)

Notre client, une société active dans le monde de l’horlogerie située dans le Canton de Genève, recherche le profil suivant : HR Business Partner Senior (H/F) à 100%

Lieu :

Canton de Genève

Responsabilités :

  • Gestion du cycle de vie complet d’une population de collaborateurs dès le recrutement
  • Création d’un partenariat étroit avec les managers pour l’ensemble des questions RH (Gestion des talents, Développement, Objectifs, Révisions salariales, …)
  • Création et conduite des entretiens individuels annuels ainsi que selon les besoins et les demandes des managers responsables
  • Création de campagne de recrutement innovante, recrutement unique pour répondre aux besoins des départements et mise en place de stratégie en lien avec la formation des apprentis
  • Soutien à la Direction RH sur des sujets d’importance grâce à vos rapports d’expérience et à la réalisation de statistiques de suivi sur votre population
  • Gestion de différents projets RH d’amélioration continue
  • Définition de nouveaux processus et stratégie de gestion

Profil recherché :

  • Formation supérieure dans le secteur des Ressources Humaines (Bachelor, Master ou Brevet Fédéral)
  • Expérience confirmée de plus de 5 ans en tant que HRBP, Spécialiste RH ou Responsable RH avec la gestion du panel complet du cycle de vie du collaborateur
  • Attrait particulier pour le domaine de l’horlogerie et du luxe
  • Connaissance approfondie des outils informatiques actuels

Personnalité requise :

  • Proactivité, rigueur organisationnelle et travail en équipe
  • Excellente communication et sens relationnel
  • Bon esprit d’analyse et force de proposition

Début de collaboration souhaitée : Été 2024 ou selon disponibilité.

Si ce challenge vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature à : info@rspartner.com

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Veuillez noter que seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront un retour de notre part.

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