Directeur Commercial

Directeur Commercial

Directeur Commercial

Nous recherchons pour un prestigieux sous-traitant genevois un Directeur Commercial

Missions :

  1. Développement commercial de la société
  2. Gestion de portefeuilles clients
  3. Reporting

Responsabilités principales du titulaire de la fonction :

Développement commercial

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale ainsi que les plans d’action permettant d’atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction Générale
  • Acquisition de nouveaux clients dans l’horlogerie et de nouveaux secteurs
  • Elaborer des offres commerciales en collaboration avec la Direction Générale en assurant une rentabilité opérationnelle

 

Gérer plusieurs portefeuilles clients

  • Gestion de la relation avec les clients
  • Suivi des projets : point de contact client privilégié
    • Gérer les portefeuilles de commandes clients
    • Gérer et suivre les livraisons clients
    • Gérer la facturation avec le service administratif
    • Répondre aux demandes spéciales des clients (délais, renseignements divers)

 

Reporting

  • Etablir des rapports mensuels sur l’activité commerciale et les résultats obtenus
  • Participation aux présentations trimestrielles dédiées aux employés

Compétences Générales :

Savoir Etre :

  • Communication : Savoir mener un entretien, une présentation. Savoir suggérer, faire suggérer
  • Décision : Savoir décider, déléguer, prendre des initiatives, organiser, fixer des objectifs
  • Ecoute : Savoir écouter dans la conduite d’entretiens. Savoir gérer les conflits
  • Travail en équipe : Savoir collaborer, consulter, partager. Avoir l’esprit d’équipe
  • Soutien : Savoir former, conseiller, soutenir
  • Synthèse : Avoir l’esprit de synthèse, savoir aller à l’essentiel, être méthodique.
  • Attitude : Présentation impeccable, savoir être discret (e), être de  confiance

 

Savoir Faire :

  • Connaissance ou fort intérêt pour les métiers d’art – gravure, anglage, sertissage, émail
  • Connaissance du processus commercial – prospection, présentations, offres, négociations, contrats
  • Connaissance dans la gestion de projet et le suivi de production
  • Connaissance générale des processus internes d’une entreprise
  • Connaissance de l’horlogerie est un plus

 

Expériences :

  • Expérience confirmée de 5 ans au minimum dans un poste similaire, négociation et définition d’offres commerciales
  • Solide expérience technico-commerciale, bonnes connaissances du milieu horloger et de la sous-traitance suisse
  • Compréhension fine de la micro-mécanique horlogère
  • Expérience de gestion de compte clients horlogers, B2B
  • Excellent track record commercial
  • Orienté résultats
  • Excellent communicateur
  • Maîtrise de l’anglais
Veuillez noter que seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront un retour de notre part.


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